Aannamebeleid - VV Wilsum

Door deze website te gebruiken gaat u akkoord met het gebruik van cookies op de website.

Aannamebeleid

Aanname beleid nieuwe medewerkers v.v. Wilsum


v.v. Wilsum is een vereniging met veel vrijwilligers en medewerkers. Zij vormen het hart van onze
voetbalvereniging. Zonder hen kunnen wij niet bestaan en zouden onze leden niet wekelijks kunnen
genieten van wedstrijden, trainingen en/of een bezoek aan de kantine. Uitgangspunt is dat iedereen
vrijwilliger/medewerker kan worden.
Om ervoor te kunnen zorgen dat we nu en in de toekomst blijven werken met vrijwilligers/
medewerkers met integere bedoelingen, geldt er een korte procedure voordat iemand
vrijwilliger/medewerker kan worden.
Het is uitermate belangrijk dat onze leden, jeugdleden en overige betrokkenen, onbezorgd kunnen
sporten in een veilig sportklimaat en bij de trainers, begeleiders en overige vrijwilligers in veilige
handen zijn.
Daarom neemt v.v. Wilsum de volgende stappen bij het werven en inzetten van vrijwilligers en
medewerkers:
• Een kennismakingsgesprek met een bestuurslid
• Bij contractmedewerkers checken wij mogelijke referenties
• Iedere vrijwilliger die leider of trainer is van jeugdteams, overlegt een Verklaring Omtrent Gedrag
• v.v. Wilsum wijst vrijwilligers op de Gedragscode
• Begeleiders en trainers van v.v. Wilsum zijn of worden lid van de KNVB

Delen

voeg je eigen gadgets toe aan deze pagina!